ストレスチェックなどでメンタル不調を防ぐ東京の企業
うつ病は誰もがかかる可能性のある病気として認識されるようになりました。
複雑でストレスの多い現代社会においてはその数は増加傾向にあり、どこの企業でも社員のメンタルヘルスの不調による休職などを防ぐ方法に頭を悩ませています。
東京の企業向けのメンタルヘルスサービスを提供する会社では産業医の派遣、メンタルチェックやストレスチェックによる診断での早期発見などのサービスを提供しています。
企業にとっては社員のメンタルヘルス不調による損失を予防することはとても意義のあることです。
社員が心身ともに健康で生き生きと働く職場をどのように作ってゆけばよいのかということを、精神科専門家チームが様々な経験による問題解決力でアドバイスすることが可能です。
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